Grâce à notre vaste expérience auprès d’entreprises variées, nous proposons un programme de développement en trois étapes qui vous aidera à atteindre vos ambitions.

Étape 1 – STRATÉGIE
Nous travaillons avec vous pour élaborer une stratégie globale qui servira de base au développement futur de votre entreprise. Votre plan stratégique reflétera vos aspirations personnelles tout en tenant compte des perspectives de votre marché et de votre position dans celui-ci.

Étape 2 – ÉVALUATION
Cette étape consiste à examiner objectivement le fonctionnement actuel de votre entreprise. Nous vous aidons à réaliser une analyse SWOT (forces, faiblesses, opportunités et menaces) et à évaluer vos systèmes ainsi que leur gestion.

Chaque entreprise dispose de systèmes, qu’elle en soit consciente ou non : marketing, vente, développement des collaborateurs, recrutement, production, développement de produits/services, prise de décision, service client et contrôle financier. Il est essentiel d’évaluer ces systèmes et d’identifier les changements nécessaires afin qu’ils soutiennent vos objectifs stratégiques.

Étape 3 – MISE EN ŒUVRE
Notre rôle est celui de facilitateur, différent de celui d’un consultant. Nous n’avons pas toutes les réponses – mais vous, oui, même si elles ne sont pas encore formulées. Ce que nous avons, ce sont les bonnes questions.

En posant les bonnes questions et en analysant les réponses avec vous, nous élaborons un plan d’action. Une fois les actions définies, nous vous accompagnons pour que les mots deviennent des actes et que ces actes mènent au succès : la réussite des objectifs fixés au début du processus.